裁判所の判決は、OSHAがワクチン要件の施行を停止しなければならないと指定しましたが、それは企業にそれを実施しないように指示していません
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Court orders OSHA to not enforce business vax requirement
バイデン政権は、金曜日の裁判所の判決が、労働安全衛生局（OSHA）に同様の活動を停止するよう命じた後、企業に対するCOVID-19ワクチン要件の実行を一時停止しています。
しかし、法廷闘争はここで終わらない、司法省は裁判所の命令に反撃することを計画しています。
ホワイトハウス報道官のジェン・サキは「今の企業へのメッセージは、職場をより安全にするための対策を進めることです」と、述べています。
先週、第5巡回控訴裁判所は、OSHAに対し、義務の執行に関して何の行動も起こさないよう命じました。
実行が許可された場合、義務は、従業員がCOVID-19のワクチン接種を受けるか、毎週検査されることを保証するために、100人以上の従業員を抱える企業に要求します。
ジョージア州のバディー・カーター氏やユタ州のマイク・リー氏などの共和党員は、ワクチン接種を取得することは、個々の決定でなければならないと、述べています。
「ワクチンは医学の歴史の中で最も命を救う革新だと思います。しかし、私はワクチンを義務付けることに断固として同意しません」と、カーター氏は語りました。
リー氏は、宗教的または医学的理由でワクチンをスキップしたとしても、その義務は人々を労働力から追い出すことだと述べています。
「彼らは解雇されたり、無給休暇に置かれたり、給付が減って引退したりしている」と、リー氏は語りました。
ワクチン要件の反対派は、義務が米国の労働力不足を悪化させるだろうと述べました。
しかし、数十のヘルスケアグループがバイデン政権に同意し、企業はホリデーシーズンに先立ってCOVID-19の蔓延を食い止めるために、ワクチン要件を実施する必要があると述べています。
ホワイトハウスによると、企業の60％は、職場を安全に保つための対策を進めています。
裁判所の判決は、OSHAがワクチン要件の施行を停止しなければならないと指定しましたが、それは企業にそれを実施しないように指示していません。
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