NZの永住権は、学歴と賃金が低いほど申請は無理になります
出所:Radio New Zealand

NZの永住権は、学歴と賃金が低いほど申請は無理になります

最初の選考は160ポイントで行われ、その後は180ポイントに引き上げられ、追って新システムへ移行?!

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Visa changes: Skilled migrant, parent visa categories to restart next month

Government reopens skilled migrant, parent resident visas as businesses face recruiting difficulties

Skilled Migrant Category reopening

Immigration Minister restarts visas – but system’s already struggling with current workload

 

NZ政府は、国際的な人材採用の難しさについて「企業の懸念に耳を傾けた」結果、技能移民ビザ (SMC) のカテゴリーを現在の設定のまま再開することになりました。

昨年、NZ移民局は 2021 Resident Visa を優先的に処理するため、SMCの関心表明を一時停止していて、SMCカテゴリーは見直しが行われ、今年再開される予定でした。

 

マイケル・ウッド移民大臣は12日水曜日に、「再開されるが、まだ変更はないだろう」と、述べ、SMCカテゴリーは、上限を設けないという意図のもと、将来を見据えた長期的な作業が進められているとのことです。

SMCカテゴリはポイント制で、申請者は、年齢、ニュージーランドでの雇用の有無、資格、経験などに基づいて一定のポイントを獲得しますが、ウッド大臣によると、最初の選考は160ポイントで行われ、その後の選考は180ポイントに引き上げられるという。

最初の選考は、2022年11月9日に行われます。160ポイント以上のすべての EOI が選出されます。

2回目の選考は、2023年1月18日に行われます。180ポイント以上のすべての EOI が選出されます。

2023年1月18日以降、選考は毎月第3水曜日に行われます。180ポイント以上のすべての EOI が選出されます。

 

「私たちが提案する変更は、より簡素化されたポイントシステムを含み、明確で公正かつ透明な資格基準を設定し、人々が自分のスキルレベルを実証するためのいくつかの方法を提供する予定です」

これは、大学講師やPHDを持つ科学者など、「非常に高いスキルを持つ移民が、より早く居住するためのルート」を意味すると、ウッド大臣は述べ、新システムは、処理時間を改善し、技能の基準を満たせば、毎年、永住権を獲得できる人数に上限はありません。

 

新システムは長期的には資格を明確にし、ニュージーランドが新しい認定雇用者就労ビザで呼び寄せた人材を保持できるようにし、5月に「移民リバランス」の一環として発表されたグリーンリストと高給レジデンス経路を補完すると、ウッド大臣は述べています。

この制度では、移民は6ポイントの基準に達する必要があり、そのポイントは専門分野でのトレーニングや経験、資格、収入などの組み合わせで決まります。

 

出所:Radio New Zealand

 

また、ニュージーランドで中央値以上の賃金、または高技能職の場合は中央値の1.5倍の賃金を支払う仕事または、仕事のオファーがあることが要求されることになります。

 

新システムの目的は、6ポイントに到達することで、ニュージーランドでの滞在期間と教育に重きを置いています。

例えば、専門職 として6年、博士号を持っているか、17万ドル以上の収入があれば、6ポイントがもらえます。

学歴が低いほど、また賃金が低いほど、もらえるポイントは少なくなります。

 

 

また、親呼び寄せカテゴリービザは、11月14日から、すでに関心表明をおこなっている人たちのために再開される予定です。

10月12日から新たな関心表明のための投票が始まり、最初の選考は2023年8月に行われる予定です。

このビザの年間発給数は1,000から2,500に増え、所得基準は、片親を支援するスポンサー1人の場合は中央値賃金の1.5倍、共同スポンサーの場合は中央値賃金の2倍と低く設定されています。

これは、従来の片親の場合は賃金中央値の2倍、共同出資の場合は賃金中央値の3倍であったことと比較すると、より低い所得水準となります。

新規の関心表明は、既存の順番待ちではなく投票によって行われます。

投票に参加した人には、2023年8月から2年間、対象者には年間500件のビザが発給される予定です。

 

 

「私たちの再接続計画と移民設定の変更を通じて、ニュージーランドにとって長期的に有効なシステムを手に入れました。我々は、国際的な要因に対応した移民制度を構築し、同時に、ニュージーランド国民に、移民を管理する方法の根底にある計画と確固たる原則があることを確信させているのです」

「現在、多くの企業にとって厳しい状況であることは承知していますが、明るい兆しもあります。ワーキングホリデー制度に対する需要は高く、3月以降30,437件の申請が承認され、今後数ヶ月の間に入国者数は増加すると予想されます」

「私たちは、移民制度がわが国の経済の将来にとって重要な役割を担っていることを認識しています。我々は、適切なバランスを保つために、企業と協力することを約束します」

と、ウッド大臣は述べています。

 

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